В Германии не хватает рабочих рук. Какие специалисты самые дефицитные
Немецкая экономика борется со многими проблемами. Один из них - растущий дефицит квалифицированных рабочих, несмотря на "резервную трудовую армию" - в июле безработными остались более 2,6 млн человек. Какие профессии считаются дефицитными?
По оценкам, согласно отчету о нехватке квалифицированных сотрудников, уже существует серьезная нехватка кадров в 200 из примерно 1200 проанализированных профессий. Число незаполненных вакансий достигает даже 2 миллионов, и нет никаких предположений, что эта ситуация улучшится.
В гостиничном бизнесе существует большая проблема с нехваткой сотрудников. Целых 42,8 % вакансии не могут быть заполнены безработными, поскольку они не обладают соответствующими навыками.
"Квалификация безработных зачастую не соответствует требованиям компаний. Если бы безработным и низкоквалифицированным работникам была предоставлена соответствующая дополнительная подготовка, дефицит навыков в ряде профессий, где наблюдается дефицит, можно было бы хотя бы частично ликвидировать", - отмечают экономисты.
Проблема с нехваткой работников в гостиничном или гастрономическом бизнесе связана с недавней пандемией коронавируса. Многочисленные локдауны стали причиной увольнений в отрасли, а сотрудники, нашедшие другую, зачастую более стабильную, работу, не заинтересованы в возвращении к прежней профессии.
Самыми дефицитными профессиями в Германии являются:
- повара,
- инженеры,
- медсестра,
- фельдшеры,
- водители грузовых автомобилей,
- строители,
- водители автобусов,
- заводские работники,
- ИТ-специалисты,
- торговые работники
- сиделки за пожилыми людьми и детьми
По данным Федерального агентства занятости, в 2022 году почти 270 тысяч безработных начали дальнейшее профессиональное обучение. Однако обучение само по себе не гарантирует трудоустройства по новой профессии. В 2022 году за 6 месяцев после прохождения дополнительного обучения 70% сотрудников нашли работу.
