В Германии будет легче найти работу. Новые правила для иностранцев с ноября
Несмотря на то, что Германия борется с проблемой миграции, в этой стране ощущается нехватка рабочей силы. Разрыв на рынке труда в различных отраслях экономики настолько серьезен, что необходимы срочные решения. Отсюда и изменения в законе, призванные облегчить квалифицированным иностранным работникам приезд и легальное трудоустройство. Первые изменения начнут действовать уже с ноября 2023 года.
Германия: Срочно требуются сотрудники
Нехватка квалифицированных рабочих в Германии огромна. По меньшей мере 1,74 миллиона вакансий ждут своего заполнения. Таковы прошлогодние данные Немецкого института исследований занятости. Нехватка кадров затронула почти половину всех опрошенных компаний, сообщает Euronews.
В основном необходимы квалифицированные мастера из различных отраслей, но также не хватает специалистов с высшим образованием , таких как инженеры и ИТ-специалисты, а также врачей и ученых.
Нам срочно нужны люди, готовые работать в сфере размещения, гостиничного бизнеса, общественного питания и проведения мероприятий, а также сиделки и медсестры. Аналогично, складские рабочие и производственные рабочие, особенно в пищевой сфере, в оборудовании для обработки данных, в машиностроении и в металлургическом производстве. Это также касается строительных компаний и оптовиков.
Изменения в иммиграционном законодательстве Германии
В основном это касается сотрудников из-за пределов Европейского Союза. «Со стороны Евросоюза это не так сложно, потому что там есть свобода передвижения. Для остального мира это более серьезный вызов», — объясняет канцлер Олаф Шольц.
Изменение иммиграционного законодательства может увеличить число рабочих из стран, не входящих в ЕС, в Германии на 60 000 человек ежегодно. Германия хочет привлечь, в частности, работников с профессиональным и неакадемическим образованием. Однако следует смягчить и требования к специалистам с высшим образованием.
Первый этап реформы иммиграционного законодательства должен вступить в силу в ноябре 2023 года.
В чем заключаются изменения в иммиграционном законодательстве?
Германия хочет ввести «карты возможностей». «Chancenkarte» будет основана на системе баллов, призванной облегчить приезд в Германию работникам с необходимыми навыками. При этом будут учитываться квалификация, профессиональный опыт, возраст, знание немецкого языка и связи с Германией, например, члены семьи, находящиеся в стране.
Они также будут зависеть от того, какие отрасли нуждаются в сотрудниках. Желающие должны будут соответствовать трем из четырех критериев:
- диплом колледжа или профессиональное образование
- три года профессионального опыта
- знание иностранных языков или предыдущее пребывание в Германии
- 35 лет или моложе
Закон для иммигрантов в Германии сегодня
В настоящее время большинство граждан стран, не входящих в ЕС, должны получить предложение о работе, прежде чем они смогут переехать в Германию. Существует также виза для соискателей работы, но «chancenkarte» призвана облегчить и ускорить поиск работы в Германии. Граждане некоторых стран, заключившие визовые соглашения, могут въезжать в Германию на 90 дней без визы, но могут работать только на краткосрочной работуе
Благодаря изменениям вы сможете приехать и искать работу в стране, а не подавать заявление из-за границы. Однако вам нужно будет доказать, что вы в состоянии покрыть расходы на проживание. Квалифицированные соискатели, имеющие дипломы или профессиональные сертификаты, смогут оставаться в стране в течение одного года для поиска работы .
Работникам будет проще перевезти свои семьи в Германию и получить ПМЖ.
Мы будем следить за новостями и обязательно расскажем вам о деталях.
