Новое законодательство Германии для иностранцев
Переезд в Германию и поиск работы. Новое законодательство для иностранцев
Немецкие власти создают дополнительные возможности для привлечения в страну трудовых мигрантов.
Новые правила открывают новые возможности и позволяют искать работу в Германию даже туристам.
Туристам разрешат искать работу и оставаться в стране
Иностранцы, которые приедут в Германию по туристической визе, смогут устроиться на работу без лишних формальностей. Это позволит им оставаться в стране. Такое нововведение является революционным.
К туристам будут применять условие – соответствующая квалификация. А вот требования к уровню квалификации заметно снижены.
Так, полученные на родине свидетельства о той или иной квалификации теперь не обязательно должны проходить длительную процедуру признания в Германии: чтобы человек имел по меньшей мере двухлетний стаж работы по специальности. И, кстати, полученная на родине специальность – не догма. Можно работать в Германии и с другой, главное, чтобы человек считался квалифицированным кадром.
Для въезда достаточно "карты возможностей" (Chancenkarte)
Квалифицированные рабочие смогут приехать в Германию даже при условии, что работу пока не нашли. Для этого вводится "карта возможностей". Жители стран вне ЕС, которые по системе баллов считаются перспективными кадрами, смогут въехать в Германию и искать работу в течение года, подрабатывая по 20 часов в неделю. Затем карту можно будет продлевать еще на 2 года.
В системе баллов будут учитываться специальность и стаж работы, возраст, потенциал членов семьи, владение немецким или английским языком, связи с Германией.
Для квалифицированных работников снизили требования
Для тех, кто планирует получать ВНЖ для высококвалифицированных специалистов ( Blue Card ) снизили требования по зарплате. Уровень зарплаты для Blue Card должна составлять минимум 3 500 евро в месяц, подтверждение диплома допускается впоследствии. Также владельцы этих карт смогут привозить с собой и детей, и пожилых родителей, если доход позволит их удерживать.
Для студентов вузов расширили возможности подрабатывать – это будет считаться дополнительным основанием для вида на жительство.
Решит ли новый закон проблему дефицита кадров в ФРГ?
Согласно официальной информации новый закон должен снизить проблему нехватки кадров в немецкой экономике. К концу прошлого года количество вакансий в Германии достигло 1,98 миллиона. Особенно велик дефицит кадров в сфере здравоохранения и ухода за пожилыми людьми, в детских садах, в сфере услуг и ремесленной, на транспорте и на стройках.
По прогнозу правительства ФРГ, очередная либерализация иммиграционного законодательства приведет к увеличению абсолютного количества таких "гастарбайтеров" на 60 тысяч человек в год. А нужны Германии дополнительно 400 тысяч в год.
