Минимальная зарплата 2025
С января 2025 года в Германии вступит в силу повышение минимальной заработной платы, что коснется многих работников.
Это изменение является результатом решения независимой комиссии, которая каждые два года корректирует заработную плату, адаптируя ее к положениям Закона о минимальной заработной плате Германии.
Хотя повышение не охватит все профессиональные группы, оно все равно окажет существенное влияние на доходы людей, работающих на различных должностях, включая пороговые значения для людей, занятых в рамках «мини-работы» и «миди-работы». Сколько поляки будут зарабатывать после повышения?
С 1 января 2025 года минимальная заработная плата в Германии вырастет с 12,41 евро до 12,82 евро в час,
Новые правила вступят в силу в начале следующего года, и их цель – дальнейшее выравнивание доходов в Германии и обеспечение лучших финансовых условий для сотрудников. Новая ставка будет распространяться на сотрудников в возрасте 18 лет и старше, однако она коснется не всех.
Согласно немецким законам, люди, работающие неполный рабочий день, в соответствии с так называемым «мини-работа», они смогут зарабатывать больше, но у них все равно будут свои пределы. Более того, некоторые профессиональные группы не выиграют от этого увеличения. Примеры включают стажеров, волонтеров и людей, проходящих обязательное образование, на которых эти изменения не повлияют. Исключения также составляют выпускники волонтерских стажировок продолжительностью до трех месяцев и лица, выполняющие волонтерскую работу.
Изменения для сотрудников, занятых на «миниджоб» и «мидиджоб»
Повышение минимальной заработной платы коснется и работников, занятых в форме «миниджоб», то есть работы неполный рабочий день. С января 2025 года лимит заработка для этой группы увеличится с 538 евро до 556 евро в месяц . Работники мини-работ смогут работать примерно до 43 часов в месяц по ставке 12,82 евро в час. При этом на них будут распространяться те же права, что и на штатных сотрудников, в том числе: право на отпуск или медицинскую страховку.
Эти изменения коснутся и людей, занятых на «мидиджобе» — переходной работе. Предел заработной платы для этой группы увеличится с 556,01 евро до 2000 евро евро в месяц.
